David Dapvril

David Dapvril occupe actuellement un rôle clé chez Elixys en tant que Concepteur de formation, Formateur, Coach et Consultant, où il met son expertise au service de la transformation des entreprises vers une approche centrée sur l’humain. Sa mission principale consiste à replacer l’humain au cœur des organisations, en intégrant la Qualité de Vie au Travail (QVCT) comme un levier stratégique, plutôt qu’un simple gadget RH. Grâce à une approche holistique, il accompagne les entreprises, managers, RH et équipes terrain dans la conception et la mise en œuvre de projets innovants visant à conjuguer performance et bien-être.

Au sein d’Elixys, David conçoit des formations sur-mesure, mêlant pédagogie, neurosciences et développement personnel, afin de renforcer les compétences en management, communication, gestion du stress, prévention des risques psychosociaux et relation au travail. Son expertise en gestion de projet, intelligence émotionnelle et coaching lui permet d’adapter ses interventions aux enjeux spécifiques de chaque organisation, favorisant ainsi une culture d’entreprise plus saine et résiliente. En tant que consultant stratégique, il guide également les entreprises dans l’intégration durable de démarches QVCT, transformant ces initiatives en leviers de performance durable.

Son approche repose sur une posture d’écoute active, de facilitation et de développement de la posture managériale, permettant aux dirigeants et managers de renforcer leur leadership, leur relation aux collaborateurs et leur capacité à instaurer un climat de confiance. En combinant formation, accompagnement et conseil, David Dapvril contribue à faire de la QVCT une véritable stratégie d’entreprise, essentielle pour attirer, fidéliser et engager les talents dans un environnement en constante évolution.