A LANDtech veio para quebrar barreiras e unir territórios. Com um DNA de tecnologia, proporcionamos um lugar para se pensar no presente e cultivar o futuro.
Conectamos empresas com a nossa comunidade de profissionais de TI & digital, fomentamos a busca pelo desenvolvimento de carreira e aprendizado de soft e hard skills por meio de parcerias com escolas do universo digital, e oferecemos um ponto de encontro com trocas bilaterais entre eles.
Acreditamos na importância da escolha, da pluralidade e da transformação. Somos a LANDtech.
*A LANDtech é uma empresa da holding de recrutamento Talenses Group, certificada com o selo Great Place to Work.
Nossas soluções:
Queremos te ajudar a resolver seus desafios.
A LANDTech tem expertise e conhecimento de mercado para oferecer serviços de consultoria e novos produtos para as áreas de Recursos Humanos e Tecnologia, além de líderes de organizações que são impactadas pelas constantes mudanças do mercado ocasionadas pelas novas tecnologias e escassez de profissionais da área tech & digital.
Oferecemos soluções de capital humano e recrutamento:
• Consultoria em Governança e Estratégia Tech
• Soluções e Produtos Digitais
• Recrutamento Tech / Executive Search
• Educação Tech em todos os níveis
• Tech Staffing & Squads - Outsourcing
Somos a LANDtech.
Consulte aqui nossa Política de Privacidade: https://landtech.net.br/politica_de_privacidade
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51-200 employees
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Staffing & Recruiting
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+55 11 4933 5200
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Av. Eng. Luís Carlos Berrini, 1511, 11º andar, São Paulo, SP 04571-011, BR
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Recrutamento E Seleção
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Baz Adlam is the owner of LANDtech. To contact Baz Adlam email at [email protected].
The decision makers in LANDtech are Andrew Moist, Baz Adlam, Curt Hall, etc. Click to Find LANDtech decision makers emails.
A LANDtech oferece uma gama completa de serviços de recrutamento e seleção, que incluem a identificação de talentos, triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos, além de consultoria para a construção de equipes de alto desempenho. Nosso foco é entender as necessidades específicas de cada cliente e encontrar os profissionais mais adequados para suas vagas.
A LANDtech utiliza ferramentas avançadas de tecnologia para otimizar o processo de recrutamento. Isso inclui sistemas de gestão de candidatos (ATS), algoritmos de correspondência de habilidades e inteligência artificial para análise de currículos. Essas tecnologias permitem uma triagem mais eficiente e precisa, reduzindo o tempo de contratação e melhorando a qualidade dos candidatos selecionados.
A LANDtech atende a uma ampla variedade de indústrias, incluindo tecnologia da informação, engenharia, saúde, finanças e comércio. Nossa abordagem personalizada nos permite adaptar nossos serviços às necessidades específicas de cada setor, garantindo que nossos clientes encontrem os talentos certos para suas operações.
A LANDtech se compromete a promover a diversidade e inclusão em todos os processos de recrutamento. Implementamos práticas de recrutamento imparciais, treinamos nossa equipe para reconhecer e mitigar preconceitos inconscientes e trabalhamos com nossos clientes para criar descrições de cargos inclusivas. Acreditamos que equipes diversas são mais inovadoras e eficazes.
O diferencial da LANDtech reside em nossa combinação única de tecnologia avançada e um toque humano no processo de recrutamento. Nossa equipe é composta por especialistas que entendem profundamente as necessidades do mercado e as dinâmicas das equipes. Além disso, nossa abordagem consultiva nos permite construir relacionamentos duradouros com nossos clientes e candidatos.
Você pode entrar em contato com a LANDtech através do nosso site oficial, onde encontrará um formulário de contato. Também disponibilizamos um número de telefone e um endereço de e-mail para consultas diretas. Nossa equipe está pronta para ouvir suas necessidades e discutir como podemos ajudar a sua empresa a encontrar os melhores talentos.
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