Chloe Prevost

Chloe Prevost, en tant que Senior Talent Acquisition Specialist chez SOCOTEC, joue un rôle clé dans la croissance dynamique du groupe, leader international depuis 70 ans dans la gestion des risques et le conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Forte d’une expertise approfondie en recrutement, Chloe pilote des projets stratégiques visant à attirer et sélectionner les meilleurs talents pour soutenir l’expansion de SOCOTEC, qui prévoit l’intégration de 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Son approche repose sur une maîtrise pointue des outils de sourcing, lui permettant d’identifier efficacement des profils qualifiés et de renforcer la marque employeur du groupe.

En parallèle de ses missions opérationnelles, Chloe travaille activement à l’amélioration de la communication externe de SOCOTEC, collaborant étroitement avec les équipes de communication pour optimiser la visibilité du groupe sur le site internet et sur les réseaux sociaux. Elle participe également à l’organisation de forums emploi et à la mise en place d’actions ciblées pour renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des talents du secteur. Sa capacité d’adaptation, son écoute active et sa gestion rigoureuse du processus de recrutement lui permettent d’établir des relations solides avec les candidats et les équipes internes.

Grâce à ses compétences en psychologie du travail, sourcing, gestion du temps, et travail d’équipe, Chloe contribue à faire de SOCOTEC un employeur de référence dans un secteur en constante évolution. Son engagement dans le développement de la marque employeur et sa capacité à analyser la performance des outils de recrutement font d’elle un atout stratégique pour accompagner la croissance soutenue du groupe.