Yves Reeb

Yves Reeb ist derzeit als Active Sourcing Specialist und Recruiting Partner bei Baloise tätig, wo er eine zentrale Rolle in der strategischen Talentakquise spielt. In seiner Funktion konzentriert er sich auf den IT-Bereich am Standort Basel und ist gleichzeitig für das bereichsübergreifende Active Sourcing in der gesamten Schweiz verantwortlich. Mit seiner Leidenschaft für innovative Recruiting-Methoden nutzt Yves modernste Tools und Plattformen, insbesondere LinkedIn, um hochqualifizierte Fachkräfte gezielt anzusprechen und den Talentpool kontinuierlich zu erweitern. Seine Expertise im Bereich Social-Media-Marketing und Talentmanagement ermöglicht es ihm, kreative Kampagnen zu entwickeln, die sowohl die Sichtbarkeit der Baloise als attraktiven Arbeitgeber erhöhen als auch die Diversity-Strategie des Unternehmens vorantreiben.

In seiner Rolle arbeitet Yves eng mit internen Stakeholdern zusammen, um die Personalbedarfe frühzeitig zu identifizieren und passgenaue Kandidaten zu gewinnen. Dabei setzt er auf eine ganzheitliche Recruiting-Strategie, die interne Kommunikation, HR-Projektmanagement und Eventmanagement integriert, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten. Seine Kenntnisse in Google Analytics helfen ihm zudem, den Erfolg seiner Sourcing-Aktivitäten messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren. Als Recruiting Enthusiast und Diversity Advocate trägt Yves dazu bei, eine inklusive Unternehmenskultur bei Baloise zu fördern, in der Vielfalt als Stärke gesehen wird. Seine proaktive Herangehensweise und sein Engagement für Innovation machen ihn zu einem unverzichtbaren Partner im Bereich Talent Acquisition bei Baloise.