Wietske Derks

Wietske Derks speelt een essentiële rol als Adviseur Continu Leren en Verbeteren bij Gemeente Amsterdam, waar haar expertise zich richt op het versterken van de menselijke kant van organisatieontwikkeling en procesmanagement. In haar huidige functie begeleidt Wietske (team)managers in het implementeren van Leanmanagement en het toepassen van continu leren en verbeteren binnen gemeentelijke processen. Haar aanpak is mensgericht, waarbij ze niet alleen focust op efficiëntie en effectiviteit, maar ook op het stimuleren van een cultuur van voortdurende verbetering en duurzame verandering.

Een van haar kernprojecten omvat het ontwikkelen en faciliteren van een uitgebreid leerprogramma van zes maanden, waarin managementelementen zoals strategische sturing, operationeel management, procesoptimalisatie en leiderschap centraal staan. Door haar vaardigheden in organisatieontwikkeling, change management en procesverbetering weet Wietske managers te coachen in het versterken van hun leiderschapskwaliteiten en het optimaliseren van gemeentelijke diensten. Haar vermogen om goed te luisteren, te analyseren en mensen met elkaar te verbinden, zorgt voor een effectieve implementatie van verbetertrajecten die aansluiten bij de complexe dynamiek van de overheid.

Wietske ziet grote kansen in het verder versterken van een lerende organisatiecultuur binnen de gemeente, waarbij duurzame energie en innovatie een belangrijke rol spelen. Haar mensgerichte aanpak en expertise in procesmanagement en verandermanagement maken haar een waardevolle partner in het realiseren van efficiënte, effectieve en toekomstbestendige gemeentelijke diensten.