Teun Holtkamp

Teun Holtkamp is momenteel werkzaam als Arbeidsdeskundige en Jobcoach bij het Ontwikkelplein van gemeente Het Hogeland, waar hij zich met grote toewijding inzet voor het bevorderen van arbeidsparticipatie en re-integratie. In deze veelzijdige rol combineert hij beleidsmatige expertise met praktische uitvoering, waardoor hij een waardevolle schakel vormt tussen werkgevers, cliënten en het sociale zekerheidsstelsel. Teun is verantwoordelijk voor het beoordelen van belastbaarheid en participatie, het begeleiden van cliënten bij het vinden en behouden van passend werk, en het uitvoeren van participatie- en belastbaarheidsonderzoeken. Zijn uitgebreide kennis van lichamelijke, psychische en verstandelijke beperkingen stelt hem in staat om maatwerk te leveren dat aansluit bij de individuele mogelijkheden en behoeften van cliënten.

Een belangrijk onderdeel van zijn werk is het begeleiden van de 'nieuwe doelgroep' banenafspraak en beschut werk, waarbij hij nauw samenwerkt met werkgevers en andere stakeholders om duurzame arbeidsplaatsen te creëren. Daarnaast adviseert hij management en werkgevers over arbeidsre-integratie en het optimaliseren van werkplekken, waarbij hij gebruikmaakt van zijn vaardigheden in interviewtechnieken, rapportage en projectmatig werken. Teun’s inlevingsvermogen en besluitvaardigheid zorgen ervoor dat hij effectief kan schakelen tussen verschillende belangen en situaties, wat essentieel is in het complexe domein van sociale zekerheid en arbeidsre-integratie.

Door zijn brede inzetbaarheid en diepgaande kennis op het gebied van sociale zekerheid, belastbaarheid en jobcoaching, speelt Teun een cruciale rol in het stimuleren van inclusieve arbeidsmarktkansen binnen gemeente Het Hogeland. Zijn expertise draagt bij aan het realiseren van duurzame arbeidsrelaties en het versterken van de participatie van mensen met diverse beperkingen in de arbeidsmarkt.