Sofia Torres

Sofia Napan Torres actualmente desempeña el rol de Talent Junior Consultant en HR LATAM, una reconocida consultora peruana especializada en Gestión Humana. En su posición, Sofia ha demostrado una sólida capacidad para gestionar procesos de selección de manera eficiente y efectiva, coordinando directamente con responsables de diversas empresas del Grupo Breca, Grupo Centenario, Vanguard, y otros clientes externos. Su experiencia en la gestión operativa de estos procesos le permite asegurar que las necesidades de talento de sus clientes sean atendidas con precisión, contribuyendo a la adquisición de perfiles alineados con los objetivos estratégicos de cada organización.

Además de su participación en procesos de selección, Sofia ha brindado soporte en talleres de desarrollo y capacitación dirigidos a colaboradores y sindicatos en empresas como Aceros Arequipa, Delosi, Minsur, y Hortifrut. Este trabajo le ha permitido fortalecer sus habilidades en comunicación, investigación y análisis, facilitando la implementación de estrategias de gestión del talento que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.

Su formación en Psicología y Gestión del Talento Humano, complementada con habilidades en Power BI, MS Excel avanzado y SPSS Statistics, le confiere una visión analítica y orientada a resultados, fundamental para la toma de decisiones basada en datos. Sofia es una profesional proactiva, responsable y con una gran capacidad de adaptación, cualidades que le permiten afrontar con éxito los desafíos del área de Recursos Humanos en un entorno dinámico y en constante cambio. Su compromiso con el desarrollo del talento y su interés en aplicar metodologías innovadoras la posicionan como una pieza clave en los proyectos de gestión del capital humano en HR LATAM.