Romain Brami

Depuis mars 2025, Romain Brami a décidé de recentrer sa pratique en tant que psychologue clinicien, avec une spécialisation dédiée à l’accompagnement des managers et des leaders. Fort de plus de 35 ans d’expérience en formation et coaching, il met désormais ses compétences au service de l’amélioration du bien-être psychologique et de la performance managériale. Son expertise couvre un large spectre, allant du management d’équipe à la gestion du stress, en passant par la résolution de conflits et le développement du leadership. Romain Brami intervient auprès de cadres et de dirigeants pour leur offrir un accompagnement personnalisé, intégrant des outils issus de la psychologie clinique, afin de renforcer leur résilience, leur intelligence émotionnelle et leur capacité à gérer des environnements complexes.

Parmi ses projets clés, il a conçu des programmes de formation en gestion des conflits et en positionnement managérial pour des institutions telles que l’AFEST et l’ONF, où il a également formé des formateurs internes. Son approche s’appuie sur une compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles, combinée à une expertise en management d’équipe, performance commerciale et gestion financière pour non-financiers. En intégrant des techniques issues de la psychologie clinique, il vise à offrir un accompagnement durable, permettant aux managers de mieux comprendre leurs propres mécanismes psychologiques et ceux de leurs collaborateurs. Son objectif est de transformer la formation en un véritable levier de développement personnel et professionnel, en assurant un suivi continu et une évaluation de l’évolution des compétences et du bien-être au sein des équipes.