Richard Kolzer

Richard Kolzer occupe actuellement un rôle clé chez Les ateliers autrement en tant que Coach personnel, Coach d'entreprise et Formateur, où il met à profit ses plus de 30 années d’expérience dans le développement personnel, le management participatif et la conduite du changement. Son expertise repose sur une approche holistique, intégrant des techniques de coaching individuel pour accompagner ses clients dans leurs transformations personnelles, ainsi que des interventions en entreprise pour soutenir les équipes et les dirigeants dans la gestion du changement, la motivation et l’innovation.

Au sein de Les ateliers autrement, Richard conçoit et anime des ateliers du changement, favorisant la créativité, la communication et la cohésion d’équipe. Sa capacité à écouter, à comprendre les enjeux spécifiques de chaque contexte, et à proposer des solutions innovantes, lui permet d’accompagner efficacement des groupes ou des individus en quête de développement professionnel ou personnel. En tant que formateur, il intervient également dans le domaine du management participatif et de la gestion créative d’équipes, aidant les organisations à instaurer un climat de confiance et à stimuler l’engagement collectif.

Grâce à ses compétences en conseil, en coaching de cadres et en formation, Richard favorise une dynamique de transformation durable, en intégrant des outils de communication, de créativité et de leadership. Son approche orientée solutions et son écoute active font de lui un partenaire privilégié pour toute organisation souhaitant renforcer ses capacités d’adaptation et d’innovation dans un environnement en constante évolution.