Peter Draisma

Peter Draisma is momenteel werkzaam als Business Psycholoog en oprichter van Seven Stones, een organisatie die zich richt op het versterken en ontwikkelen van leiders en professionals binnen diverse sectoren. In zijn rol bij Seven Stones combineert hij diepgaande expertise in psychologische assessment, executive coaching en teamontwikkeling om organisaties te ondersteunen bij het realiseren van strategische doelen en het bevorderen van een gezonde, betrokken werkcultuur. Zijn aanpak is gebaseerd op het inzicht dat sommige menselijke eigenschappen onveranderlijk zijn, terwijl andere aspecten wel kunnen worden ontwikkeld, waardoor hij maatwerk levert dat aansluit bij de unieke eigenschappen en context van elke cliënt.

Binnen Seven Stones leidt Peter diverse innovatieve projecten, waaronder het nieuwe programma Buut Vrij, dat zich richt op het vergroten van energie, creativiteit en bevlogenheid op de werkvloer. Hij gebruikt geavanceerde diagnostiek en assessments om leiders en teams inzicht te geven in hun sterke punten en ontwikkelgebieden, wat de basis vormt voor effectieve leiderschapsontwikkeling en change management. Zijn expertise in strategisch HR-beleid, employee engagement en het begeleiden van fusies en overnames stelt hem in staat om organisaties te ondersteunen bij complexe transities.

Peter’s benadering is resultaatgericht en gericht op het versterken van de intrinsieke motivatie en veerkracht van professionals. Door het toepassen van technieken zoals NLP en het stimuleren van een cultuur van continue groei, helpt hij organisaties om duurzame veranderingen te realiseren en een energieke, betrokken werkcultuur te cultiveren. Zijn passie voor het optimaliseren van menselijk potentieel maakt hem een gewaardeerde partner voor organisaties die willen floreren in een dynamische en competitieve omgeving.