Pascal Langhals

Pascal Langhals ist derzeit als Talent Acquisition Specialist bei TECOSIM Group tätig, einem führenden Unternehmen im Bereich Simulation und Engineering. In seiner Rolle verantwortet Pascal die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte, um die kontinuierliche Wachstumsstrategie des Unternehmens zu unterstützen. Durch seine fundierte Expertise in technischer Personalbeschaffung und HR-Beratung trägt er maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für anspruchsvolle Projekte im Bereich Simulation, Fahrzeugentwicklung und Engineering zu gewinnen.

Zu seinen Kernaufgaben gehört die Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche bis hin zur Kandidatenevaluierung. Dabei arbeitet Pascal eng mit Führungskräften zusammen, um präzise Stellenanforderungen und Schlüsselkompetenzen zu definieren, was eine passgenaue Besetzung sicherstellt. Seine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Kandidatenbeziehungen über diverse Kanäle wie soziale Medien, Jobbörsen und professionelle Netzwerke sind essenziell, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten und langfristige Talentpools aufzubauen.

Darüber hinaus nutzt Pascal seine Kenntnisse in SAP HR, Microsoft Office und Projektmanagement, um effiziente Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten und strategische Talentmanagement-Initiativen voranzutreiben. Seine Mehrsprachigkeit in Englisch und Deutsch ermöglicht eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Kandidaten und Stakeholdern. Mit seiner Neugierde, Anpassungsfähigkeit und seinem Engagement trägt Pascal maßgeblich dazu bei, TECOSIM als attraktiven Arbeitgeber im technischen Sektor zu positionieren und die besten Talente für innovative Projekte zu gewinnen.