Nomeni Raphaelson

Nomeni Raphaelson occupe actuellement le poste de Talent Acquisition IT chez EXOMIND, une agence de conseil spécialisée dans la conception et le développement d'applications web et mobiles. Dans ce rôle stratégique, Nomeni joue un rôle clé en identifiant, attirant et recrutant des talents techniques de haut niveau pour répondre aux besoins variés de l'entreprise et de ses clients, qu'il s'agisse de PME, de grandes entreprises du CAC40 ou de start-ups innovantes. Sa mission consiste à comprendre en profondeur les exigences techniques et culturelles de chaque projet, en collaborant étroitement avec les équipes de développement, de gestion de projet et de direction pour garantir une adéquation parfaite entre les compétences des candidats et les besoins spécifiques des clients.

Grâce à son expertise en recrutement IT, Nomeni maîtrise l’analyse des besoins clients, ce qui lui permet d’élaborer des stratégies de sourcing efficaces et de renforcer la marque employeur d’EXOMIND. Il utilise des méthodes innovantes de communication et de gestion du temps pour attirer des profils qualifiés, tout en assurant une expérience candidat positive, essentielle pour fidéliser les talents. En outre, Nomeni s’engage à maintenir une relation de confiance avec ses interlocuteurs internes et externes, favorisant une collaboration fluide et une satisfaction client optimale. Son expertise en statistiques et en analyse de données lui permet également d’évaluer et d’optimiser continuellement ses processus de recrutement, contribuant ainsi à la croissance et à la réussite de l’agence dans un secteur en constante évolution.