Mathis Itier

Mathis Itier, en tant que Talent Recruiter chez BOOST, joue un rôle clé dans le développement stratégique des talents de l'entreprise. Sa mission principale consiste à identifier, attirer et sélectionner des profils de haut calibre qui correspondent aux besoins spécifiques des clients et aux ambitions de BOOST. Grâce à sa maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et à ses compétences en recrutement, Mathis assure un processus de sourcing fluide, efficace et orienté résultats. Il participe activement à la définition précise des besoins du client en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour comprendre le rôle du profil dans l’organisation, les compétences clés requises, ainsi que le profil idéal recherché.

Son expertise en gestion de projet lui permet de coordonner la création d’outils de recrutement personnalisés, tels que les fiches de poste, les outils de communication et les outils de suivi, garantissant ainsi une expérience candidat optimale et une conformité aux attentes du client. Mathis met également à profit ses compétences en développement commercial, en vente et en économie pour anticiper les tendances du marché de l’emploi et ajuster les stratégies de recrutement en conséquence. Passionné par le digital, il exploite les plateformes numériques pour optimiser la visibilité des offres et attirer des talents diversifiés. Son engagement dans le secteur, combiné à sa curiosité et sa volonté de prendre des risques, lui permet de contribuer activement à la croissance de BOOST tout en enrichissant ses compétences professionnelles dans un environnement dynamique et innovant.