Markus Berthold

Markus Berthold ist derzeit als erfahrener Consultant bei SCREEN Group tätig, wo er seine Expertise in Eignungsdiagnostik und Kommunikationstrainings gezielt einsetzt, um Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Talente und Führungskräfte zu unterstützen. In seiner Rolle verantwortet er die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Potenzialanalysen, Standortbestimmungen sowie Assessment Centern, die speziell auf Professionals und Führungskräfte im Bereich Sales und After Sales zugeschnitten sind. Dabei legt Markus besonderen Wert auf die Einhaltung der DIN 33430, um eine hohe Validität und Objektivität in den Assessments sicherzustellen. Seine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für strategisch wichtige Positionen zu identifizieren und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen.

Ein zentrales Element seiner Tätigkeit ist die Durchführung von Zertifizierungsprozessen, die den hohen Qualitätsstandards der Branche entsprechen. Zudem gestaltet Markus maßgeschneiderte Produkt- und Kommunikationstrainings, die die Kompetenzen der Mitarbeitenden im Kundenkontakt stärken und die interne Kommunikation effizienter gestalten. Durch seine fundierten Kenntnisse im Projektmanagement koordiniert er komplexe Assessments und Trainingsprojekte, wobei er stets die Bedürfnisse seiner Kunden in den Mittelpunkt stellt.

Mit seinen ausgeprägten Fähigkeiten in HR-Management, Kommunikation und Eignungsdiagnostik trägt Markus Berthold dazu bei, nachhaltige Personalentwicklungsstrategien zu implementieren, die sowohl die individuelle Leistungsfähigkeit steigern als auch die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Seine praxisnahe Herangehensweise und sein Verständnis für die Herausforderungen im Vertrieb machen ihn zu einem wertvollen Partner für Unternehmen, die ihre Personalauswahl und -entwicklung optimieren möchten.