Mark Preidel

Mark Preidel is een toegewijde en ervaren professional die momenteel fungeert als Manager Werkleerbedrijf bij Orionis Walcheren. In deze rol is hij verantwoordelijk voor het leiden en optimaliseren van de dagelijkse operationele processen binnen het werkleerbedrijf, waar ongeveer 650 medewerkers, waarvan circa 600 met een afstand tot de arbeidsmarkt, dagelijks met veel plezier en toewijding werken voor diverse opdrachtgevers. Mark speelt een essentiële rol in het ontwikkelen van een inclusieve werkcultuur waarin maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Zijn expertise in operations management en crisismanagement stelt hem in staat om effectieve strategieën te implementeren die niet alleen de efficiëntie verhogen, maar ook de persoonlijke groei en arbeidskansen van de medewerkers versterken.

Een van Mark’s kernprojecten bij Orionis Walcheren richt zich op het verder verbeteren van de arbeidsintegratie en het bieden van duurzame werkgelegenheid voor mensen uit de bijstand. Hij zet zich in voor het opbouwen van sterke bruggen tussen de organisatie en de lokale gemeenschap, waarbij hij innovatieve oplossingen ontwikkelt om de werkgelegenheid te vergroten en maatschappelijke impact te maximaliseren. Zijn Lean Black Belt-certificering onderstreept zijn vermogen om processen te stroomlijnen en continue verbeteringen door te voeren, wat resulteert in een efficiënter en effectiever werkleerbedrijf.

Met een Master in Business Administration en een passie voor maatschappelijke betrokkenheid, combineert Mark strategisch leiderschap met praktische vaardigheden om een positieve verandering teweeg te brengen. Zijn betrokkenheid als medeoprichter van Voedselbanken Nederland en zijn judoka-ervaring (eerste dan, zwarte band 2023) illustreren zijn toewijding aan discipline, doorzettingsvermogen en het bouwen van sterke, duurzame relaties. Mark Preidel is daarmee een waardevolle spil in het versterken van de maatschappelijke rol van Orionis Walcheren en het bevorderen van inclusieve arbeidskansen.