Marc Pontarollo

Marc Pontarollo occupe actuellement le poste de Chargé de Ressources Humaines et Formation au sein du Groupe Coopératif Maïsadour, un acteur majeur du secteur agroalimentaire. Dans ce rôle stratégique, il supervise la gestion des ressources humaines pour plusieurs pôles clés, notamment Végétal, Animal, Jardineries et les Services support/corporate. Sa mission consiste à élaborer et déployer des stratégies RH innovantes, alignées sur les valeurs fortes du groupe, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Fort d'une expertise approfondie en gestion des talents, gestion de projet RH et relations sociales, Marc joue un rôle central dans la gestion des carrières, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la conduite du changement. Il manage une équipe RH/Paie, assurant la cohérence et la qualité des processus RH tout en étant un véritable partenaire de proximité pour les managers et collaborateurs. Sa capacité à anticiper les enjeux liés à la gestion du personnel, à développer des programmes de formation adaptés et à instaurer un dialogue social constructif contribue à renforcer la performance globale du groupe.

En étant orienté résultat, Marc Pontarollo met également en œuvre des projets de gestion des ressources humaines qui soutiennent la croissance durable de Maïsadour, tout en valorisant l’engagement régional et les valeurs coopératives. Son expertise en gestion des ressources humaines, combinée à une forte autonomie et un sens aigu du management, lui permet de répondre efficacement aux défis spécifiques de l’environnement multiconventionnel de l’agroalimentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses équipes.