Loanne Pires

Loanne Pires, en tant que Talent Manager - Life Sciences chez KALI GROUP, joue un rôle clé dans le développement et la consolidation de l’expertise en recrutement spécialisé dans le secteur des sciences de la vie. Forte d’une approche innovante, elle pilote l’ensemble du processus de recrutement de A à Z, en veillant à aligner les profils des candidats avec les besoins stratégiques de l’entreprise, notamment dans des domaines tels que la R&D, l’industrialisation et la biotechnologie. Son expertise en sourcing et en recrutement IT lui permet d’identifier rapidement des talents hautement qualifiés, tout en assurant une expérience candidat fluide et engageante.

Loanne accompagne également les managers dans leurs problématiques RH, en proposant des stratégies de recrutement sur-mesure, des processus d’intégration efficaces et des plans de mobilité interne pour favoriser la croissance interne. Elle participe activement à des projets RH transverses, notamment en matière d’onboarding, de marque employeur et de développement des compétences, contribuant ainsi à renforcer la culture d’innovation et d’agilité de KALI GROUP.

Grâce à sa maîtrise du pack Office, ses compétences en sociologie et en organisation, ainsi que sa maîtrise de l’anglais et de l’italien, Loanne crée un pont entre les enjeux techniques et humains, favorisant une approche RH centrée sur la valorisation des talents. Son engagement à casser les codes traditionnels du recrutement, en supprimant les clauses abusives, reflète sa volonté de promouvoir un environnement de travail plus libre, transparent et innovant, en phase avec la vision radicale de KALI GROUP en matière d’ingénierie et de conseil.