Leon Danheim

Leon Danheim ist derzeit als Talent Manager bei persoperm GmbH tätig, einem innovativen Unternehmen im Bereich Personalmanagement und Recruiting. In seiner Rolle liegt sein Fokus auf der strategischen Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften im Baugewerbe, wobei er seine umfassende Expertise im Bereich des strategischen Personalmanagements und der passiven Kandidatenansprache einsetzt. Leon ist maßgeblich an der Entwicklung eines maßgeschneiderten Matchmaking-Systems beteiligt, das die Fähigkeiten der Bewerber gezielt mit den Anforderungen der Bauunternehmen abgleicht. Dieses System ermöglicht eine effiziente und passgenaue Besetzung offener Positionen, was zu einer hohen Erfolgsquote bei der Vermittlung führt.

Zu seinen Schlüsselprojekten zählt die Organisation und Durchführung von über 15 Karrieremessen und Branchenveranstaltungen, bei denen er Bauprofis direkt mit führenden Bauunternehmen zusammenbringt. Durch diese Aktivitäten stärkt Leon die Stakeholder-Kommunikation und das Beziehungsmanagement innerhalb der Branche. Zudem arbeitet er eng mit den Teams an Performance Management und Onboarding-Prozessen, um eine nachhaltige Personalentwicklung sicherzustellen. Seine Expertise im Arbeitsrecht sowie seine Kenntnisse im Bereich Diversity & Inclusion im Hiring tragen dazu bei, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern und den Zugang zu vielfältigen Talenten zu erweitern. Mit seinem datenbasierten Ansatz im Recruitment und seiner Leidenschaft für die Bauindustrie unterstützt Leon Danheim persoperm GmbH dabei, Top-Talente effizient zu identifizieren, zu gewinnen und langfristig zu binden – stets mit dem Ziel, die Baubranche mit den besten Fachkräften zu stärken.