Lara Semmelhack

Lara Semmelhack bringt eine umfassende Expertise im Bereich Talent Acquisition mit und spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft der Jobsuche bei FUNKE Works GmbH. In ihrer Funktion als Talent Acquisition Managerin ist sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, um die besten Talente für die vielfältigen Plattformen und Projekte des Unternehmens zu gewinnen. Dabei nutzt Lara moderne Tools und Technologien wie Active Sourcing, Personio und den PersoProfiler, um gezielt potenzielle Kandidaten anzusprechen und langfristige Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen.

Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Optimierung des Recruiting-Prozesses, insbesondere durch die Nutzung der preisgekrönten Job-App truffls, die mit ihrer einzigartigen Job-Swipe-Funktion Mobile Recruiting revolutioniert. Lara ist zudem maßgeblich an der Entwicklung von Key Projects beteiligt, die darauf abzielen, die Candidate Experience zu verbessern und innovative Matching-Technologien in den Bewerbungsprozess zu integrieren. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) und den Fachbereichen sorgt sie dafür, dass die Personalgewinnung effizient, transparent und auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist.

Mit ihrer Expertise in Mitarbeiterbetreuung, Gesprächsführung und Active Sourcing trägt Lara dazu bei, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen und qualifizierte Fachkräfte für die digitale Zukunft zu gewinnen. Sie versteht es, durch gezielte Mitarbeiterbeziehungen und eine strategische Personalplanung den Erfolg der FUNKE-Works-Gruppe nachhaltig zu sichern und die Position des Unternehmens als führender Anbieter im Bereich der digitalen Jobvermittlung weiter auszubauen.