John Keynejad

John Keynejad ist derzeit als Personalberater und Personal Coach bei Freelance tätig, wo er seine umfassende Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung einbringt. In seiner aktuellen Rolle fokussiert er sich auf die Prozessoptimierung im Personalwesen für Dienstleister, wobei er innovative Strategien zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Personalentwicklung implementiert. Mit mehr als 15 Jahren Fach- und Führungserfahrung in verschiedenen beratenden HR-Funktionen bringt er tiefgehendes Branchenwissen aus Bereichen wie Automobil- und Fahrzeugbau, IT & Telekommunikation sowie Beratung & Consulting mit.

Seine Kernkompetenzen liegen in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich Rekrutierung, Direktansprache und Headhunting. Dabei nutzt er strukturierte Interviewtechniken und innovative Ansätze im Change Management, um maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln. Besonders hervorzuheben ist sein Engagement bei der Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen, wo er seine Fähigkeiten im Coaching und in der Menschenführung einsetzt, um individuelle Karrierewege zu fördern.

John Keynejad zeichnet sich durch seine proaktive Herangehensweise und sein umfassendes Projektmanagement aus, wobei er stets die Bedürfnisse seiner Kunden in den Mittelpunkt stellt. Seine Expertise im Veränderungsmanagement, in der Projektumsetzung sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen macht ihn zu einem wertvollen Partner für Unternehmen, die ihre Personalprozesse effizienter gestalten und nachhaltige Personalstrategien entwickeln möchten. Durch seine vielseitigen Skills im HR-Transition-Management, Coaching und Medizintechnik bringt er eine ganzheitliche Perspektive in seine Beratungsarbeit ein, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.