Gregory Lubansky

Gregory Lubansky, en tant que Manager - Consultant RH chez Skayl, joue un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions RH innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Fort d’une expertise approfondie en recrutement, formation, bilan de compétences et conseil RH, Gregory accompagne les entreprises dans leur transformation organisationnelle et leur développement des talents. Son expertise lui permet d’intervenir sur des projets stratégiques tels que l’optimisation des processus de recrutement technique, la gestion des talents, ou encore le renforcement de la marque employeur, en veillant à aligner les stratégies RH avec les objectifs business.

Au sein de Skayl, Gregory est souvent impliqué dans des missions de conseil en assessment, où il utilise des outils innovants pour évaluer les compétences et le potentiel des collaborateurs, facilitant ainsi la prise de décision en matière de mobilité interne ou de recrutement. Il contribue également à la mise en place de programmes de formation sur mesure, visant à renforcer les compétences clés des équipes et à soutenir la croissance des organisations. Sa maîtrise des enjeux liés à l’expérience collaborateur et à l’engagement permet d’élaborer des stratégies RH efficaces, intégrant des solutions telles que l’outplacement ou l’accompagnement lors de restructurations.

Grâce à ses compétences en management, en conseil juridique et en recrutement technique, Gregory Lubansky est un acteur incontournable pour accompagner ses clients dans la gestion stratégique de leurs ressources humaines, en veillant à leur conformité réglementaire tout en favorisant une culture d’entreprise dynamique et performante.