Franck Lisci

Q: What is Franck Lisci email address?

Email Franck Lisci at francklisci@gmail.com and flisci@talentia-software.com. This email is the most updated Franck Lisci's email found in 2026.

Q: How to contact Franck Lisci?

To contact Franck Lisci send an email to francklisci@gmail.com or flisci@talentia-software.com. (updated on March 25, 2025)

Consultant SIRH at Talentia Software | Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

About Franck Lisci

Franck Lisci, actuellement Consultant SIRH chez Talentia Software, occupe une position stratégique au sein d'une entreprise leader dans le domaine des solutions RH et de gestion des ressources humaines. Fort d’un Master 2 MIAGE, il combine une expertise technique approfondie avec une compréhension pointue des enjeux métier liés aux systèmes d’information RH. Dans son rôle, il gère la relation client en assurant une compréhension précise des besoins et en proposant des solutions adaptées, tout en accompagnant la mise en œuvre et l’optimisation des modules SIRH, notamment la gestion de la paie, la DSN, le portail collaboratif et les outils décisionnels.

Son expertise couvre à la fois le front et back office, où il maîtrise les solutions intégrées pour garantir une expérience utilisateur fluide et une conformité réglementaire. Franck intervient également dans l’accompagnement fonctionnel et technique, en assurant le suivi des sujets complexes liés à l’intégration et à la personnalisation des solutions Talentia. Son rôle implique une coordination efficace entre les consultants fonctionnels, la R&D et les équipes de support, afin d’assurer une livraison optimale et une évolution continue des produits.

Passionné par les statistiques et l’analyse de données, Franck développe une approche orientée résultats, utilisant ses compétences en traitement des données, ETL, mathématiques et informatique décisionnelle pour optimiser les processus RH. Son objectif est de renforcer la valeur stratégique des systèmes d’information RH, en exploitant pleinement le potentiel des données pour soutenir la prise de décision et améliorer la gestion des ressources humaines. Sa polyvalence et sa rigueur font de lui un acteur clé dans la transformation digitale des solutions RH.

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