Constanza Haddad

Constanza Haddad actualmente desempeña el rol de Coach de formación en Fundación Mercator, donde combina su sólida formación en Ingeniería Civil Industrial, con especialización en Ingeniería Hidráulica y Ambiental, para impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo y colaboración en equipos multidisciplinarios. En su posición, Constanza se enfoca en facilitar procesos de aprendizaje y transformación organizacional, promoviendo una cultura de comunicación efectiva y gestión emocional, fundamentales para la innovación y sostenibilidad en el entorno laboral. Su experiencia en la evaluación de estados de ánimo individuales y grupales, basada en modelos como los de Flores y Fernando Flores, le permite diseñar intervenciones personalizadas que fomentan la cohesión y el compromiso del equipo, alineándose con los valores de sostenibilidad y responsabilidad social que caracterizan a Fundación Mercator.

Entre sus proyectos clave, Constanza ha liderado iniciativas de coaching orientadas a fortalecer habilidades de liderazgo en contextos de cambio, integrando metodologías de coaching de desarrollo del liderazgo y comunicación efectiva. Además, su expertise en investigación cuantitativa y análisis de datos, junto con conocimientos en programación en R y Python, le permite incorporar enfoques innovadores y basados en evidencia para medir el impacto de sus intervenciones. Su pasión por optimizar procesos y generar un cambio positivo en el medio ambiente y la sociedad se refleja en su compromiso por promover prácticas sostenibles y responsables en las organizaciones con las que trabaja, contribuyendo a crear entornos laborales más resilientes, colaborativos y alineados con los desafíos globales actuales.