Constance Vidal

Constance Vidal, en tant que HR Manager pour la France chez Dr. Schär, joue un rôle clé dans la gestion stratégique des ressources humaines au sein d’une entreprise internationale spécialisée dans les produits alimentaires sans gluten. Forte d’une expertise approfondie en développement des ressources humaines, elle supervise l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel, notamment le recrutement, la formation, la gestion des avantages sociaux et la politique de rémunération. Son rôle consiste également à renforcer la marque employeur de Dr. Schär en créant un environnement de travail attractif, motivant et inclusif, tout en veillant à la qualité de vie au travail pour ses collaborateurs.

Constance est particulièrement impliquée dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées avec les objectifs globaux de l’entreprise, en assurant une gestion efficace des relations sociales, tant individuelles que collectives. Elle accompagne également les managers dans leurs démarches de développement des compétences et de gestion du changement, favorisant ainsi une culture d’engagement et de performance. Sa maîtrise du bilinguisme anglais-français lui permet de naviguer aisément dans un contexte international, facilitant la communication avec les équipes multiculturelles et les partenaires globaux.

Par ailleurs, Constance Vidal met un accent particulier sur l’amélioration continue des processus RH, intégrant des pratiques innovantes pour optimiser la gestion administrative du personnel et renforcer la gestion humaine. Son expertise en gestion des ressources humaines, combinée à ses compétences en gestion de projets et en conseil stratégique, contribue à faire de Dr. Schär un employeur de choix dans le secteur alimentaire, tout en soutenant la croissance durable de l’entreprise sur le marché français et international.