About PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk

Employees
Employees
201-500 employees View all
Industry
Industry
Program Development
Description
Information
Saat ini, perusahaan PT Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan bagi anda para putra dan putri terbaik di tahun 2017 ini untuk menjadi bagian keluarga dari PT Garuda Indonesia dengan kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi seperti yang akan dibahas dan tercantum dibawah ini. Namun sebelum anda menyimak informasi ini, ada baiknya anda fokus dan hentikan aktifitas yang lain terlebih dahulu agar anda dapat menyimak dengan baik informasi yang kami berikan. Berikut Informasinya.Informasi Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2017 PT Garuda Indonesia 2017Posisi yang dibutuhkan :1. Human Capital Analyst2. Human Capital Information System3. Insinyur Staf listrik4. Insinyur Staf Teknik5. Customer Relation Staf5. Insinyur Staf Sipil6. Biaya Pengendalian Proyek Staf7. Pengendalian Keuangan Supervisor8. GA Pengawas9. Manager Servise10. Kepala Produksi11. Staff Administrasi12. Sekretaris13. Supervisior14. Customer Service15. Production Planning16. Marine Terminal Superintendent17. Engineering Manager18. Elektro19. Elektronika / Elins / Telekomunikasi20. Mesin21. Industri22. Sipil23. Kimia / Teknik Lingkungan24. Manajemen Bisnis / Niaga25. Teknologi Informasi/Informatika26. Keuangan27. Akuntasi28. Komunikasi29. HukumLowongan Untuk :PramugariFinance & Accouting OfficeSekertarisStaff AdministrasiManager OperasionalTeknisiAsisten ManagementTechnical Trainee ProgramJunior Web ProgramerInformation Center AnalystTrading System Operation OfficerIT / ProgammerTrading System operation OfficeEngineering, Site, Civil, Me, ArchitectBusiness Development DirectorSales & Marketing AdminDigital Marketing Content Strategist & AnalystHuman Resource (Manager & Staff) Fasilitas kartawan:Gaji Pokok Rp. 15.000.000,-/bulan (tergantung posisi)Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.7.900,000 Hingga Rp.15.000,000,-/bulanLembur Sesuai depnakerUang Makan Transportasi,Tunjangan Hari Raya InsentifJamsostek Asuransi Kesehatan.Seragam.Persyaratan :Pria/Wanita, usia maksimal 21 tahun ke AtasPendidikan minimal lulusan SMA, D1, D2, D3, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)KediriTeliti dan pekerja kerasBersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. Garuda Indonesia TbkKelengakapan berkas lamaran :Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.Foto Copy ijazah dan transkripFotokopi KTPPasphoto ukuran 4 x 6 cmNomer hp yang bisa di hubungiJIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAILKE HRD PT Garuda Indonesia Tbk : ( [email protected] )

PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk Alternatives

Frequently Asked Questions about PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk

What is PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk email format?

The widely used PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk email format is {first}.{last} (e.g. john.smith@) with 48.19% adoption across the company.


What is PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk customer service number?

To contact PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk customer service number in your country click here to find.


Who is the CEO of PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk?

Allvp Harri Lubis is the CEO of PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk.


Supercharge your
Prospecting &
Outreach with
ContactOut
Supercharge your Prospecting &
Outreach with ContactOut

Search Portal

Find countless prospects outside of LinkedIn fast

Accelerate prospecting with instant access to 300M professionals from 30M companies with the right contact details.

Discover the source of our data

Learn more