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portage salarial Comme les sociétés de portage, les Coopératives d'Activités et d'Emploi soulagent l'entrepreneur de la partie administrative (comptabilité, déclarations et formalités sociales et fiscales) afin qu'il puisse concentrer son énergie sur le développement de son activité. Mais au-delà de la prestation de portage, les CAE accompagnent et conseillent les entrepreneurs dans la durée en travaillant AVEC eux et non POUR eux. Accompagnants et accompagnés forment une seule entreprise. Dès qu'il génère son premier chiffre d'affaires l'entrepreneur signe un contrat de salarié en CDI avec la coopérative. Il est ensuite payé au prorata du chiffre d'affaires réalisé le mois précédent, déduction faite des cotisations sociales (salariales + patronales) et de la participation aux frais de la Coopérative à hauteur de 10% de son chiffre d'affaires. La Coopérative, en retour, assure le règlement des cotisations sociales, reverse la TVA, fait la facturation, les fiches de paie, le calcul mensuel des salaires…