Aurelia Ferrante

Aurelia Ferrante bringt als Recruitment Consultant bei Majori GmbH eine beeindruckende Expertise im Bereich IT-Personalbeschaffung mit. In ihrer aktuellen Rolle ist sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Kandidaten und Kunden, wobei sie ihre tiefgehenden Kenntnisse in IT-Recruiting, Karriereberatung und Personalvermittlung einsetzt, um passgenaue Lösungen zu schaffen. Aurelia arbeitet eng mit IT-Fachkräften und Unternehmen zusammen, um offene Positionen in den Bereichen Microsoft-Infrastruktur, Cloud-Computing, Software-Entwicklung, Salesforce, MS Dynamics NAV sowie DevOps erfolgreich zu besetzen.

Ihre Schlüsselprojekte umfassen die Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten für unbefristete Direktanstellungen zu gewinnen. Dabei legt sie besonderen Wert auf eine individuelle Beratung, um die Karriereziele ihrer Kandidaten optimal zu unterstützen. Durch gezieltes Bewerbungstraining und eine transparente Kommunikation sorgt Aurelia dafür, dass Bewerber bestens auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet sind.

Mit ihrer Expertise in IT-Personalbeschaffung und ihrem Gespür für den Arbeitsmarkt trägt Aurelia Ferrante maßgeblich dazu bei, den Fachkräftemangel in der IT-Branche zu adressieren. Sie versteht es, die Bedürfnisse ihrer Kunden mit den Qualifikationen der Kandidaten zu verbinden, um nachhaltige und erfolgreiche Vermittlungen zu gewährleisten. Ihre Leidenschaft für die IT-Branche und ihre ausgeprägten Skills im Bereich Karriereberatung machen sie zu einer wertvollen Partnerin für Unternehmen und IT-Profis, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.