Anna Cichon

manaHR - żywe narzędzie napędzane zawsze aktualnymi danymi. Dostarczamy rozwiązania do planowania i optymalizacji wynagrodzeń. Zasilamy je co kwartał świeżymi raportami płacowymi. Dzięki temu zarządy i działy HR podejmują lepsze decyzje, oparte na rzetelnych i precyzyjnych danych. Wspieramy organizacje w takich obszarach jak: • analiza i benchmark wynagrodzeń • optymalizacja budżetów płacowych • wartościowanie stanowisk i budowa tabel płac • diagnozowanie i zamykanie luk płacowych • projektowanie i modernizacja systemów wynagradzania Rozwiązania, które znajdziesz w manaHR: • Wartościowanie • Raporty płacowe (ogólnopolskie, regionalne, mikroregionalne) • Spersonalizowany benchmark – Analiza Firma Rynek • Tabela płac • Analiza podwyżek • Luka płacowa • Analiza fluktuacji i absencji • Dodatki płacowe • Benefity pozapłacowe Wiemy, że uporządkowanie obszaru wynagrodzeń w firmie to często skomplikowany proces. Nasi eksperci wywodzący się z obszaru konsultingu HR, doskonale rozumieją problemy z jakimi borykasz się na co dzień w tym obszarze. Jeśli chcesz podjąć pierwszy krok ku uporządkowaniu wynagrodzeń – skontaktuj się z nami. Porozmawiamy o tym, jak platforma manaHR może pomóc Ci w podjęciu tego wyzwania.