Alizee Bedu

Alizée Bedu, actuellement Talent Manager chez Gisèle Paris, joue un rôle clé dans le développement et la valorisation du capital humain de la marque. Forte d’une expertise en gestion de talents, elle supervise la sélection, l’intégration et la gestion des collaborations avec des influenceurs, créateurs de contenu et partenaires stratégiques. Son approche repose sur une compréhension approfondie des tendances du marché, combinée à une capacité à identifier les profils qui incarnent au mieux l’identité de Gisèle Paris. En tant que cheffe de projet communication et influence, elle orchestre des campagnes de marketing par des influenceurs, en veillant à maximiser leur impact à travers une gestion rigoureuse des KPIs et une analyse précise des résultats.

Son rôle ne se limite pas à la gestion opérationnelle : elle participe activement à la direction artistique des projets, en assurant la cohérence visuelle et narrative des campagnes, tout en étant présente lors d’événements presse pour renforcer la visibilité de la marque. Sa sensibilité pour l’image, les tendances et l’univers des marques lui permet de créer des stratégies de contenu innovantes et engageantes, qui résonnent avec les audiences cibles. Dotée d’un excellent sens de l’organisation et d’un travail d’équipe efficace, Alizée Bedu excelle dans la coordination de projets 360°, alliant créativité, stratégie et gestion opérationnelle pour faire rayonner Gisèle Paris dans un environnement concurrentiel.