Levent Sevinç

Levent Sevinç, Assessment Systems Turkey'nin kurucu ve CEO'su olarak, Türkiye'deki ölçme ve değerlendirme alanında devrim niteliğinde bir değişim yaratmayı hedefliyor. 2007 yılında kurduğu şirket, günümüzde 16 kişilik bir ekip ve 20'ye yakın danışmanla, ülkenin önde gelen 200'den fazla firmasına hizmet vermektedir. Levent'in akademik geçmişi ve farklı sektörlerdeki deneyimleri, Türkiye'deki kurumların psikometrik araçlara olan ihtiyaçlarını anlamasına yardımcı oldu. Bu bağlamda, insan kaynakları yönetimi, performans ölçümü ve kariyer gelişimi gibi alanlarda sağladığı yenilikçi çözümlerle, organizasyonların rekabet avantajı elde etmesine katkıda bulunuyor.

Assessment Systems, bugüne kadar bir milyondan fazla bireyin değerlendirildiği araçlar sunmuş ve 10.000'den fazla aday ile çalışanı değerlendirme merkezi uygulamalarıyla kapsamlı bir şekilde değerlendirmiştir. Levent'in liderliğinde, şirket, 360 derece geri bildirim, halefiyet planlaması ve eğitim programları gibi çeşitli hizmetler sunarak, kurumların insan kaynakları stratejilerini güçlendirmektedir. Levent, insan faktörünün bir organizasyonun en değerli kaynağı olduğuna inanıyor ve bu doğrultuda, kararların objektif verilere dayandırılmasının önemini vurguluyor.

Levent Sevinç, sektördeki gelişmeleri yakından takip ederek, Assessment Systems'in sunduğu ürün ve hizmetleri sürekli olarak güncelleyip iyileştiriyor. Bu sayede, Türkiye'deki kurumların insan kaynakları süreçlerini daha etkin ve verimli hale getirmelerine yardımcı olmaktadır.