Everyone can find a candidate... Not everyone can find every candidate! Als Sourcing Recruiter heeft mijn baan de leukste aspecten van 2 functies gecombineerd. Aan de ene kant ben ik de Recruiter die de schaarse profielen zoekt in de verschillende vakgebieden zoals o.a. IT, Engineering, Finance en Sociaal Domein. Dit kunnen detacherings-, werving & selectie aanvragen maar ook grootschalige projecten zijn. Het vinden, benaderen, interviewen en engagement zijn in dit proces mijn belangrijkste verantwoordelijkheden voordat de kandidaat wordt voorgedragen aan de klant. Aan de andere kant ben ik de specialist op het gebied van Sourcing. Ik coach, help en begeleid collega's in het land met het gebruik van de nieuwste searchtools en technieken binnen recruitment en sourcing. Ik ben lid van het Sourcing Center van Yacht, hét experise center voor Recruitment. Samen met mijn collega's geven wij trainingen, workshops en leiden wij sourcinglabs waarin we complexe vraagstukken onder de loep nemen. Yacht is de organisatie van en voor professionals die wij via netwerken en expertisegroepen met elkaar verbinden. Het Yacht Sourcing Center vindt en levert de beste match tussen onze professionals en de grootste organisaties van Nederland (o.a. veel organisatie uit de TOP 500 bedrijven). Wij geloven in het bieden van de “next best step” in de carrière van onze professionals. Binnen onze 8 vakgebieden (IT, Finance, Engineering, Marcom, SC&P, Sociaal Domein, Legal en HRM) kennen wij de klantvraag van onze opdrachtgevers en mede door ons Partnerschap met deze organisaties kunnen wij onze professionals werk bieden dat het verschil maakt en er echt toe doet. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en zijn constant op zoek naar de juiste verbinding tussen de professional en de opdrachtgever. Benieuwd? Kijk eens naar onze mogelijkheden op www.Yacht.nl

Sourcing Recruiter | Black Belt Internet Recruiter @ Als Sourcing Recruiter in het Yacht Sourcing Center richt ik me onder andere op de moeilijk invulbare posities bij onze top-accounts (o.a. Philips, KPN, Ministerie van Defensie). Ik opereer in en recruit voor verschillende vakgebieden (o.a. IT, Finance, Engineering, Marcom, SC&P, Sociaal Domein, Legal en HRM). Voor een groot gedeelte van mijn rol ben ik verantwoordelijk voor het sourcen en headhunten van kandidaten, het opbouwen van talentpools/buckets en Pipelines, het voeren van selectie gesprekken en het aanbieden en presenteren van de kandidaat bij de opdrachtgever voor tijdelijke- of werving & selectie (W&S) functies. Dit betreft individuele aanvragen maar ook grootschalige wervingstrajecten en -projecten. Als Black Belt Internet Recruiter maak ik gebruik van de nieuwste sourcing technieken en is geen kandidaat onvindbaar op het web. Het gebruik van Google X-ray, het onderhouden van mijn netwerk via Social Media en het searchen op buitenlandse Jobboards en netwerksites is dagelijkse routine. Samen met mijn collega recruiters blijven wij op de hoogte van nieuwste technieken en methodes, zijn wij aanwezig op (grote, landelijke) recruitment bijeenkomsten en blijven wij ons telkens ontwikkelen op dit gebied om Hét Expertise center op het gebied van Recruitment te blijven. Naast het sourcen naar moeilijk invulbare en schaarse profielen houd ik me ook bezig met het inrichten van het recruitmentproces van de organisatie, het adviseren binnen de organisatie m.b.t. trends en ontwikkelingen, het schrijven en ontwikkelen van het recruitmentplan, het inhoudelijk vullen, verzorgen en geven van trainingen en workshops (voor collega's en interim professionals), het ontwikkelen van werkbeschrijvingen en geven van sourcinglabs. From March 2015 to Present (10 months) Amsterdam Area, NetherlandsDelivery Manager/Recruiter @ Als Delivery Manager/Recruiter ben ik elke dag weer zoek naar de beste professionals in IT. Om snel te kunnen leveren bij mijn opdrachtgevers (o.a. ABN AMRO, ING, Stater), onderhoud en bouw ik graag aan mijn netwerk van professioneel talent. Daarnaast luister ik graag naar de wensen van iedere professional om zo samen de best matchende en uitdagende banen/opdrachten te vinden. From October 2014 to March 2015 (6 months) Amsterdam Area, NetherlandsIntercedente at Randstad Airport Services @ - Searchen en matchen van kandidaten op openstaande vacatures van opdrachtgevers; - Accountmanagement van klanten op Schiphol: o.a. KLM, Schiphol Group en Cargill; - Het managen en beheren van de poule uitzendkrachten (350 pers. KLM) - Het bewaken van de processen, met betrekking tot poulemanagement, voorziening en kwaliteit van de poule; - Intake-/sollicitatiegesprekken, voorbereidingsgesprekken, functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken, beoordelingsgesprekken, uitstroomgesprekken; - Het organiseren van opleidingen/cursussen om de kandidaten beter op hun werkplek te laten functioneren; From January 2011 to September 2014 (3 years 9 months) Management assistent/ directiesecretaresse @ From January 2010 to January 2011 (1 year 1 month) Planner @ From January 2009 to December 2009 (1 year) Consultant @ From June 2008 to December 2008 (7 months) Commercieel medewerker binnendienst @ From July 2007 to June 2008 (1 year)

Directiesecretaresse/Managementassistent From 2005 to 2007 Ilse Blanker is skilled in: HR Consulting, Personnel Management, Coaching, Interviews, Talent Management, Recruiting, Boolean Searching, ICT, Sourcing, Talent Acquisition, Dutch, Social Media, Consulting