ROAK

« ROAK » | Reed & OAK | ROAK est la contraction du Roseau et du Chêne (Reed and Oak). Notre credo est que l’entreprise d’aujourd’hui, et plus encore celle de demain, doit avoir les qualités du roseau conjuguées à celles du chêne : Des racines profondément ancrées comme celles du chêne, alliées à la flexibilité du roseau. C’est d’une vision claire et partagée qu’un avantage concurrentiel durable pourra naître et que l’entreprise trouvera sa singularité et sera donc « ROAK. » Notre conviction est que les performances d’une entreprise sont le fruit de l’engagement de collaborateurs épanouis autour d’un projet. Nous croyons que les résultats sont des conséquences et non des objectifs. NOTRE VOCATION Agir pour que les Femmes et les Hommes s’épanouissent pleinement en entreprise. LE SENS DE NOTRE ACTIVITÉ Nous accompagnons les dirigeants, les équipes de direction et les organisations dans le développement et la transformation de leur entreprise au service d’une performance pérenne. NOS VALEURS La responsabilité et l’altruisme. NOS PRINCIPES DE MANAGEMENT La subsidiarité qui permet d’impliquer et de responsabiliser tous les participants à un projet. Le coaching intégral des individus combiné à celui des équipes. NOTRE DOMAINE D’INTERVENTION A l’intersection de l’individu et de l’entreprise, nous prenons en considération aussi bien les besoins psychologiques et éthiques que les compétences. NOTRE POSTURE Accompagnant, tantôt coach tantôt consultant, nous sommes avant tout votre partenaire. Nous intervenons auprès des dirigeants, orientons notre action sur le développement managérial et la conduite de changement des organisations, en travaillant prioritairement au développement et à la mise en œuvre d’une vision partagée. NOS CLIENTS Nous travaillons avec les entreprises et les dirigeants en quête de pérennité. Nous privilégions le contact direct et informel. Un simple courriel ou coup de fil suffiront à ce que nous fassions connaissance. Frédéric Duprez | ROAK