Florian Papsch

Innovationskultur verbunden mit Menschlichkeit. Als international agierendes und zukunftssicheres Energieunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt von kontinuierlichem Wachstum, innovativen Lösungen und spannenden Projekten. Im Zentrum unseres Tuns stehen dabei unsere MitarbeiterInnen die mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen unseren Erfolg ausmachen. Daher sehen wir es als unsere Verantwortung ein attraktives Arbeitsumfeld voller Perspektiven zu schaffen, das jegliche Voraussetzungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen erfüllt. Als Teil unserer wertorientierten Unternehmenskultur machen daher eine offene Kommunikation, Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren MitarbeiterInnen das Arbeiten bei ORLEN so besonders. Jeder wird darin bekräftigt, sich in unser Unternehmen wertvoll einzubringen. Im Alltag bedeutet das, dass sich hier alle auf Augenhöhe begegnen – die Meinung von Berufseinsteigern ist bei uns genau so wichtig wie die von langjährigen MitarbeiterInnen. Dies bewegt jeden Einzelnen dazu, nach Verbesserungen zu suchen und mit Tatendrang sowie einem Gespür für Potenziale und Veränderungen, unsere Teams zu bereichern und voranzubringen. Eigenständigkeit schätzen wir dabei genauso wie Individualität und setzen auf eine ausgewogene Mischung erfahrener MitarbeiterInnen und Nachwuchskräfte, die wir mit vielfältigen Angeboten rund um Familie und Beruf unterstützen. Dies kommt auch in allen Personalmaßnahmen, individuellen Vereinbarungen und unserem erfolgreichen Gesundheitsmanagement zum Ausdruck. ORLEN als Arbeitgeber steht für: - Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Offene Unternehmenskultur - Respektvolles und wertschätzendes Umfeld - Gelebte Innovationskultur und Raum für Ideenvielfalt - Internationales Umfeld und gelebte Diversität