Gemeente Weert

Bij de gemeente Weert werken ongeveer 350 mensen met passie aan klantgerichte dienstverlening. De organisatie is sinds 1 januari 2012 opnieuw ingericht en in april 2014 verhuisd naar een nieuw stadhuis. Als het gaat om dienstverlening verandert de wereld om ons heen razendsnel. Diensten en producten worden steeds vaker afgenomen via smartphones en tablets. Ook zien we dat inwoners, bedrijven en instellingen steeds vaker zélf met initiatieven komen om voorzieningen in onze wijken te behouden of te verbeteren. Daarnaast zien we een zekere ‘regel-moeheid’. We kijken dan ook kritisch naar overbodige regels en waar mogelijk wordt regelgeving vereenvoudigd. Inwoners krijgen steeds méér (speel-)ruimte om zélf zaken te organiseren. Deze ontwikkelingen betekenen nogal wat voor ons als gemeente. We moeten veranderen om goed te kunnen inspelen op behoeften van allerlei partijen in onze samenleving. In de toekomst zullen we als gemeente minder zaken van bovenaf regelen. We gaan juist midden in de samenleving staan; zaken mogelijk maken, luisteren, faciliteren en samenwerken met allerlei partijen. In oktober 2016 heeft de gemeenteraad ingestemd met het interne verandertraject WinD; Weert in Dynamiek. In dit proces worden medewerkers en leidinggevenden gericht ondersteund, getraind of opgeleid om te groeien naar een flexibele organisatie die uitstekend kan inspelen op de ‘nieuwe tijd’. Daar trekken we drie jaar voor uit en we gaan ook inwoners betrekken bij het verbeteren van onze dienstverlening. Gedurende dit proces blijft de ‘winkel’ natuurlijk gewoon open en blijven we de diensten en producten leveren zoals u dat van ons gewend bent. VACATURES Vacatures van de gemeente Weert zijn te vinden op de website van Banenplein Limburg: https://vacatures.banenpleinlimburg.nl/organisatie/72 of kijk voor meer informatie over het werken bij de gemeente Weert op www.weert.nl/vacatures.