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※ 公司使命: ●永續經營,追求成長,確保股東適當報酬率。 ●在合法的範圍內,提供高品質、完成的產品服務,以滿足顧客需求。 ●協助建立健全的交易、發行市場,進而促進經紀發展。 ※ 評等與榮耀 ●2013 獲台灣證券交易所「活絡經濟獎」承銷IPO市值第一名 ●2013 獲台灣證券交易所「權證受託買賣成交金額」第三名 ●2013 獲得台北市政府勞動局評選為「幸福企業」三顆星最高評級 ●2013 獲櫃檯買賣中心推薦上櫃及興櫃登錄績效卓越獎 ●2013 獲櫃檯買賣中心「優良中央公債造市商」 ●2013 獲中央銀行「中央公債交易商公債業務績效評鑑」第四名 ●2013 獲中華徵信所「台灣地區大型企業排名TOP5000」證券業第二名 ●2013 獲證基會第十屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A++,為唯一連續八年獲最高等級之證券商 ●2012 申請英國標準協會BSi核發的資訊安全管理制度認證ISO27001:2005定期審核,並於2013年1月再次取得ISO27001 認證有效性核可證書 ●2012 獲《財資雜誌》(The Asset)評選為2012年「台灣最佳債券商」 (The Best Bond House, Taiwan) ●2012 獲櫃檯買賣中心推薦申請上櫃暨上興櫃件數年度冠軍 ●2012 元富上海代表處研究員獲大陸「經濟觀察報」評選2011年度「天眼中國證券分析師」獎項,為唯一得獎之台資券商研究機構 ●2012 獲櫃檯買賣中心101年上半年度「優良中央公債造市商」第一名及「公司債初級承銷」年度第二名 ●2011 獲中央銀行中央公債交易商公債業務績效評鑑第三名 ●2011 獲櫃檯買賣中心「100年度優良中央公債主要交易商」第一名及「公司債暨金融債券主要承銷商」第三名 ●2011 獲櫃檯買賣中心第一屆「金桂獎卓越上(興)櫃股票交易獎」及「金桂獎卓越推薦上(興)櫃申請獎」 ●2011 獲櫃檯買賣中心「外國公債交易系統競賽」2010年度總冠軍與2011年第一季季冠軍 ●2011 元富風險管理取得證券商風險管理評鑑最高等級(第一級)殊榮 ●2011 獲中央銀行國庫局「中央公債交易商業務評鑑」第五名 ●2011 獲《資安人雜誌》第三屆「資安貢獻獎」 ※ 『人』是公司重要的資產。 人力資源管理的目的在於創造良好的工作環境,使員工能職適其位發揮所長,在互信、互賴的基礎上與公司共同成長。具體的政策有: ●選才:選用具操守、工作態度、企圖心良好的員工。 ●育才:重視人才培育與職涯規劃,提供完整的教育訓練發展體系。 ●用才:明確的考核與晉陞標準,使表現優異的員工得以升遷。 ●留才:建立公開、透明、公平的人事管理制度與具競爭力的薪資、福利制度。

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