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11-50 employees
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Vision •S'engage dans le soutien au mieux-naître, grandir et vieillir en santé, pour la population du Bas-Saint-Laurent •Assure l'accessibilité et la continuité à des soins de santé et des services sociaux de qualité Principes fondateurs •Nos actions : déterminants de la santé et du bien-être, accessibilité, continuité, qualité des services, utilisation optimale des ressources •Nos décisions : besoins des usagers et des communautés, satisfaction de l'usager-partenaire •Des modes d'organisation : continuums de services (proximité), mise en commun de ressources (masses critiques) et partage d'expertises spécialisées •Des modes de gestion et de relations : rigueur, discernement, cohésion, confiance, imputabilité, humanisme et interdépendance Le CISSS du Bas-Saint-Laurent en bref •8 000 employés •Budget : 580 M$ •450 médecins omnipraticiens et spécialistes •60 pharmacies •476 lits de courte durée (mission CH) •13 CHSLD •Maison des naissances Colette-Julien •9 urgences •42 installations •10 GMF - 38 cliniques médicales •Mission d'enseignement médical universitaire - 2 UMF •133 organismes communautaire et 154 RPA
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