|
|
|
11-50 employees
View all
|
|
Retail
|
|
259 boul. Labelle,Rosemère,Québec,Canada
|
|
Établi à Montréal en 1947, Chaussures Panda est devenue, au fil des ans, le plus important réseau de boutiques spécialisées dans la mode et l'ajustement de chaussures pour enfants et jeunes adolescents. Depuis 1974, Chaussures Panda s’appuie sur des franchisés dynamiques et motivés pour former une équipe qui sait conseiller et guider les clients vers le meilleur achat possible de chaussures pour enfant. Formée et expérimentée, notre équipe est littéralement aux pieds des enfants pour trouver, parmi notre marchandise de grande qualité, un soulier confortable et stylisé leur allant à merveille. Chez Chaussures Panda, nous nous assurons d'offrir une marchandise de la plus haute qualité et d'être au fait des tendances actuelles, tant locales qu'internationales. D'ailleurs, nos acheteurs parcourent le monde afin de rassembler les plus belles collections importées de chaussures enfantines. Dans toutes les boutiques Panda, nos clients peuvent compter sur une écoute active et un service personnalisé afin de rencontrer toutes leurs exigences et répondre à leurs plus hautes attentes. Parce que pour nous aussi, le confort et le bien-être de vos enfants est une priorité! Chez Panda, votre enfant pourra facilement trouver chaussure à son pied parmi un vaste choix de bottines pour bébé, chaussures de cuir, espadrilles, sandales, pantoufles, bottes d’hiver et de pluie, etc. Pour mieux vous servir, Panda compte 25 magasins au Canada.
|
Chaussures Panda Email Formats | Example Email Formats | Percentage |
---|---|---|
{first}.{l} | [email protected] |
50%
|
The widely used Chaussures Panda email format is {first}.{l} (e.g. [email protected]) with 50% adoption across the company.
To contact Chaussures Panda customer service number in your country click here to find.
Find accurate personal emails, work emails and phone numbers for employees
Accelerate prospecting with instant access to 300M professionals from 30M companies with the right contact details.