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51-200 employees
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individual & family services
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Für ein gesundes Berufsleben
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) ist die gesetzliche Unfallversicherung für nicht staatliche Einrichtungen im Gesundheitsdienst und in der Wohlfahrtspflege. Unsere Kunden sind die Mitgliedsbetriebe und die darin tätigen Versicherten.
Einstiegsmöglichkeiten: Studium, Ausbildung, offene Stellen
Die BGW ist Praxispartner von Studierenden im dualen Studium Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung (Bachelor of Arts), sowie im dualen Studium Angewandte Informatik (Bachelor of Science). Die BGW bildet auch Sozialversicherungsfachangestellte, Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung, aus. Weitere Einstiegsmöglichkeiten ergeben sich über aktuelle Stellenausschreibungen. Mehr dazu unter http://www.bgw-online.de/DE/UeberUns/Karriere/Karriere_node.html
Arbeitgeber BGW: Beschäftigte im Fokus
Die Beschäftigtenorientierung ist eines unserer Handlungsfelder. Deshalb ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Baustein unserer Personalpolitik.
Was wir bereits bieten:
• Viele flexible Teilzeitmodelle, auch für Führungskräfte
• Großzügige Gleitzeitregelung
• Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Eltern-Kind-Arbeitszimmer für Betreuungsnotfälle
• Betreuungszuschüsse für Beschäftigte mit Familienpflichten
• Zuschüsse zu Ferienbetreuungsmaßnahmen
• Info-Börse zu Kinder- und Ferienbetreuungseinrichtungen und zu Pflegeberatungsstellen
• Sozialberatung, unter anderem zu „Familie und Partnerschaft“
• Work-Life-Balance-Seminare
• Kontakthalteprogramm in der Elternzeit; Maßnahmen beim Wiedereinstieg
Weiterbildung und Karrierechancen
Die BGW stellt ein hohes Budget für die Weiterbildung zur Verfügung, auch in Form von bezahlten Weiterbildungstagen. Ergänzend bietet die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) mit ihren Akademien umfangreiche Weiterbildungen.
Impressum: http://www.bgw-online.de/DE/Service/Impressum/impressum_node.html
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