Working Talent

- Plezier - Innovatie - Kwaliteit Sinds de start van Working Talent werken wij continu aan het verbeteren van onze dienstverlening en het anticiperen op de steeds veranderende vraag vanuit de markt. Altijd met onze kernwaarden als uitgangspunt. Na een succesvolle start van onze IT-traineeships kregen wij al snel vragen vanuit verschillende opdrachtgevers om maatwerkoplossingen te bieden. Hierdoor krijgen trainees de mogelijkheid om een lesprogramma te volgen dat 100% aansluit bij de opdrachtgever waar zij gaan starten. Wij kijken naar kansen, denken in oplossingen en gaan samen voor het optimale resultaat! IT-traineeships Al onze IT-traineeships starten met een IT-bootcamp. Tijdens het bootcamp van circa acht weken verdiepen maximaal 12 trainees zich in de nieuwste technologieën en methodieken. Om de trainees zo goed mogelijk voor te bereiden op het werk binnen organisaties en het gat tussen studie en praktijk te dichten, zorgen wij ervoor dat de vertaalslag wordt gemaakt van theorie naar praktijk. Van technologie kennen naar begrijpen tot doorgronden en toepassen. Tevens certificeren de trainees zich op relevante onderwerpen. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op onze agenda, daarom krijgen trainees ook soft skills trainingen. Samen met onze opdrachtgevers hebben wij de volgende innovatieve IT-traineeships ontwikkeld: Data Analytics, DevOps Platform Engineer, Full Stack C# .NET, Full Stack Java, Internet of Things, Mendix, Pegasystems en Security. Tech Units Onze Tech Units bestaan uit eigen consultants die wij inzetten op interessante projecten. Daarnaast geven onze consultants les in onze IT-traineeships en begeleiden zij onze trainees. In onze Tech Units hebben de consultants altijd de mogelijkheid om te sparren over actuele IT-vraagstukken. Zo worden complexe vraagstukken op de werkvloer nog eerder opgelost!