Ik geef HR processen co-creatief vorm vanuit de blik en de noden van alle stakeholders zodat ook effectief die dingen gedaan worden die een toegevoegde waarde opleveren voor alle stakeholders. Mijn expertise ligt vooral op het vlak van het co-creatief vormgeven of uitvoeren van volgende HR domeinen: - Rekrutering en selectie - Performance management - Procesoptimalisatie - HR branding - Optimalisatie van samenwerking - Talentmangement - Coaching - Conceptueel bedenken van personeelsevents - HR Projecten zoals organisatie van introductiedagen, brainstorms in functie van strategie-oefeningen Want ik maak gesprekken mogelijk die er toe doen, die een verschil maken, die een keerpunt kunnen betekenen. Dit doe ik door de dingen met een verfrissende blik en net dat tikkeltje anders te bekijken met een duidelijke focus op het realiseren van een bepaald doel. Als er problemen zijn, zie ik ook steeds de opportuniteiten en enthousiasmeer ik graag anderen om daarin een rol op te nemen en to get things done.

Kruisbestuiver- HR freelance @ 1. HR co-creatief vorm geven vanuit gesprekken die er toe doen en met een frisse blik te kijken naar de dingen vanuit het oogpunt van alle stakeholders. Dat is wat ik doe. 2.Wacht niet langer om te doen wat je echt graag doet. Echter gemakkelijker gezegd dan gedaan. Ik help je graag bij de zoektocht: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik. Ik werk ook met loopbaancheques. Daarvoor werk ik samen met Kessels & Smit. Zij staan voor kwaliteit vanuit een waarderend perspectief. Ik kan dan ook steeds terugvallen op de expertise van het ganse team waaronder Luk Dewulf. www.talentinbloei.be From November 2014 to Present (1 year 1 month) Bedrijfsbotanicus @ Bloeibedrijven.be helpt jou om een future proof organisatie te worden. In een wereld die zo snel verandert, betekent dat dat je als organisaties relevant blijft dankzij nieuwe business modellen en door op een vernieuwende manier om te gaan met jouw medewerkers. Zin om verder kennis te maken? Kijk dan alvast eens op www.bloeibedrijven.be of maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek via Veerle@bloeibedrijven.be From June 2014 to Present (1 year 6 months)

Veerle Huygen is skilled in: Talent Management, Human Resources, Performance Management, Coaching, Leadership Development, HR Consulting, Internal Communications, Change Management, Employee Engagement, Recruiting, Operations Management, Employer Branding, Personal Development, Organizational Development, Management, Employee Relations, HR Policies, Development of Sales, Project Management