NAOS INTERNATIONAL is a Talent Acquisition, Executive Search and HR Consulting firm supporting its clients throughout Europe, the Middle East and Asia. Our mission is to help our clients expand on high growth markets, where recruitment and human resources are complex matters and in permanent evolution. Created in 2008, NAOS INTERNATIONAL has offices in Paris, Dubai, Riyadh, Singapore and Hong-Kong. Our team is composed of senior consultants who all dispose of a proven track record in operational activities in engineering, project management, business development or company management. This DNA enables us to fully understand our clients’ environments and requirements when looking for key personnel.

Consultant Executive Search @ Executive search et consulting RH au Moyen Orient ainsi qu'en Afrique From 2015 to Present (less than a year) United Arab EmiratesChargé de Gestion des Ressources Humaines @ • Recrutement: Recrutement interne et externe pour les équipes marketing & business development des filiales du Credit Agricole Assurances Participation aux journées d'assessment Entretien d'intégration et suivi avec les managers • Gestion de carrière Accompagnement des collaborateurs dans la gestion de leurs carrières en lien avec les managers Préparation & animation des comités de carrières Participation aux évènements corporates (comités & ateliers mobilités) • Gestion de projet Reclassement professionnels de collaborateurs Amélioration de l'outil pour le suivi de l'activité de recrutement • Principales réalisations Plus de 80 recrutements internes & externes Gestion de carrière de plus de 250 collaborateurs Reclassement professionnels de plus de 10 collaborateurs From September 2013 to November 2014 (1 year 3 months) Staffing Specialist (pour le compte de Allegis Global Solutions) @ • Gestion de projet Implémentation du Microsoft Managed Service Program (programme de gestion des intérimaires et prestataires) • Recrutement Recrutement des intérilaires et presttatires pour Microsoft France & EMEA Point de contact unique pour les agences de travail temporaires et pour les prestataires Support RH et juridiques aux business managers • Principales réalisations 250 recrutements par an Rédaction de l'ensemble des procédures, tutoriaux et best practices Reconnu en tant qu'expert de l'outil de vendor management Mise en place d'une politique juridique interne pour la gestion des intérimaires et des prestataires From August 2011 to September 2013 (2 years 2 months) Paris Area, FranceChargé de recrutement (contrat à durée déterminée) @ 30 recrutements de stagiaires et apprentis en 6 semaines From June 2011 to July 2011 (2 months) Paris Area, FranceChargé de Ressources Humaines @ - Recrutement de 30 vendeurs pour les trois magasins situés à Paris (y compris pour le magasin situé au Faubourg Saint-Honoré) - Création et mise en place d’une formation d’intégration pour les nouvelles recrues - Etude de rémunération From May 2010 to December 2010 (8 months) Paris Area, FranceAssistant en Relations du Travail / Gestion du Personnel au sein de la DRH @ - Préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (Comité de Groupe, CCE, CE, DP). - Assistance en gestion du personnel (mouvements de personnel, cas individuels) - Relations avec les experts des Instances Représentatives du Personnel - Elaboration des documents légaux (Bilan social, rapport annuel, rapport égalité Hommes/Femmes). - Etude de questions ponctuelles (Ex : Relation salarié / Huissier de justice / tribunal). From October 2008 to September 2009 (1 year) Paris Area, FranceChargé d’étude @ Etude sur l'évolution de la demande pour les avions VIP dans les marchés émergents (Brésil, Russie, Inde, Chine) From April 2008 to September 2008 (6 months) Toulouse Area, France

Master's degree, Geopolitiques et Relations Internationales, Diplômé avec mention @ Sciences Po Toulouse From 2007 to 2008 Mastère Spécialisé, Management des Ressources Humaines @ ESCP Europe From 2009 to 2010 Licence, Droit public / Droit Privé / Droit Constitutionnel / Economie / Statistiques @ Université Toulouse 1 Capitole From 2003 to 2006 Romain Allo is skilled in: Recruiting, Human Resources, Talent Acquisition, Project Management, International Relations, Change Management, Employee Relations, Managed Services Provider, Talent Management, Temporary Placement, English, Sourcing, HR Consulting, Executive Search