Pierre Hubert's Email

Consultant en gestion et formation @ Pierre Hubert compte plus de vingt-deux années d’expérience à titre de consultant en gestion et en formation. Il intervient plus particulièrement à son propre compte dans des mandats de consultation, de coaching ou de formation sur mesure dans les domaines de la gestion des ressources humaines et des opérations. Il a œuvré également pendant plus de treize années au sein de l’entreprise privée, où il a occupé différents postes de gestion dans le secteur manufacturier. Toutes ces années de pratique lui permettent d’aborder les mandats variés qui lui sont confiés, en favorisant un processus d’intervention réaliste correspondant aux attentes de ses clients. La réalisation de projets d'envergure au profit de multiples clientèles lui a de plus permis d’acquérir la souplesse et la capacité requises pour s’ajuster efficacement aux besoins des divers intervenants et collaborateurs oeuvrant au sein de petites, moyennes et grandes entreprises. En fait, la mise en œuvre de tous ces mandats a contribué au fil des ans à ce que Pierre Hubert raffine sa démarche et utilise une approche conseil centrée sur la raison d’être, sur les objectifs d’affaires ainsi que sur les stratégies d’opération et de gestion des ressources humaines des entreprises desservies. From 1990 to Present (25 years) Consultant et formateur @ Consultation et diffusion de programmes de formation sur mesure en gestion d'équipes d'employés. Membre de l'équipe de développement de programmes collégiaux de formation à l'éducation aux adultes dans les domaines de la Gestion d'une équipe d'employés et en Gestion intégrale de la qualité. From January 1982 to June 1998 (16 years 6 months) Montreal, Canada AreaConseiller sénior @ From July 1988 to August 1990 (2 years 2 months) Gestionnaire aux opérations @ From May 1974 to June 1988 (14 years 2 months)

Université du Québec à Montréal / UQAM Pierre Hubert is skilled in: Coaching individuel en..., Formation sur mesure en..., Employee Relations, Performance Management, Human Resources, Change Management, Coaching, Organizational..., Employee Engagement, Leadership Development, HR Consulting, Management, Gestion des talents, Planification..., Gestion de projet, Acquisition de talents, Formation, Recrutement, Microsoft Office, Règlement RH, Leadership, Gestion de changement, Training