Image of Marian Van

Marian Van

HR Adviseur

P&O adviseur

Groningen Area, Netherlands

Section title

Marian Van's Email Addresses & Phone Numbers

Marian Van's Work Experience

Menzis

HR Adviseur

September 2009 to Present

Groningen, Netherlands

Interim opdrachten/Rozema de Vries HRM Services

HR Adviseur/ Internationaal Recruiter

October 2007 to December 2008

Groningen, Netherlands

Peanuts Groningen BV

(Personeels) Manager/ Verandermanager

August 2003 to October 2007

Groningen, Netherlands

Marian Van's Education

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

Arbeidsmarktcommunicatiestrategie Social media recruitment

2012 to 2014

MT Company

Brain Training

2013 to 2013

Bachelor HRM Bachelor

2007 to 2010

Marian Van's Professional Skills Radar Chart

Based on our findings, Marian Van is ...

Considerate
Inspiring
Engaging

What's on Marian Van's mind?

Based on our findings, Marian Van is ...

50% Left Brained
50% Right Brained

Marian Van's Estimated Salary Range

About Marian Van's Current Company

Menzis

Als HR adviseur draag ik bij aan de realisatie van strategische, tactische en operationele doelen van Menzis. Hierbij treed ik op als business partner en sparringpartner van (team)managers op diverse gebieden van Human Resource Management. Specialiteiten en projecten: - Verandermanagement O.a. ingezet als projectleider bij de herinrichting van de afdeling Marketing & Sales en bijdrage geleverd aan...

Frequently Asked Questions about Marian Van

What company does Marian Van work for?

Marian Van works for Menzis


What is Marian Van's role at Menzis?

Marian Van is HR Adviseur


What is Marian Van's personal email address?

Marian Van's personal email address is ma****[email protected]


What is Marian Van's business email address?

Marian Van's business email address is l****[email protected]


What is Marian Van's Phone Number?

Marian Van's phone (**) *** *** 250


What industry does Marian Van work in?

Marian Van works in the Human Resources industry.


About Marian Van

📖 Summary

Na een start in de uitzendbranche en een commerciële adviesfunctie bij de ING Bank ben ik een aantal jaren leidinggevende geweest bij een keten van herenmodezaken. Ik was o.a. verantwoordelijk voor een verandertraject en een goede overgang van het personeel naar een nieuwe eigenaar. Vervolgens ben ik de HR richting opgegaan. Eerst bij diverse opdrachtgevers en momenteel bij Menzis. In mijn werk houd ik van een uitdaging en nieuwe paden betreden. Als je dan met anderen resultaat behaalt is dat een kick. Naast mijn werk houd ik van reizen, skiën, golfen, lezen, koken voor vrienden en familie. Op zaterdag vind je mij op het sportveld waar ik mijn kinderen aanmoedig. Daarnaast ben ik coördinator bij de jeugdcommissie van GHHC Groningen.HR Adviseur @ Als HR adviseur draag ik bij aan de realisatie van strategische, tactische en operationele doelen van Menzis. Hierbij treed ik op als business partner en sparringpartner van (team)managers op diverse gebieden van Human Resource Management. Specialiteiten en projecten: - Verandermanagement O.a. ingezet als projectleider bij de herinrichting van de afdeling Marketing & Sales en bijdrage geleverd aan de succesvolle implementatie van Lean principes op de Back Office - Recruitment (inclusief arbeidsmarktcommunicatie en employer branding), projectleider bij de implementatie van een ATS - Traineeprogramma Werving en selectie van high potentials. Traineebeleid ontwikkelt en geïmplementeerd. Programma samengesteld waarbij persoonlijke ontwikkeling en business specifieke ontwikkeling gecombineerd worden. De trainees zijn zelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en krijgen daarbij begeleiding dmv. een opleidings/ontwikkelprogramma, coaching, intervisie en training on the job. Het programma onderscheidt zich van traineeprogramma’s bij andere organisaties doordat de trainees aan een groepsopdracht werken om op een innovatieve wijze en passend bij de strategische richting van Menzis en de kernwaarden een maatschappelijke bijdrage te leveren. - Strategische personeelsplanning Draagvlak gecreëerd voor Strategische personeelsplanning en vervolgens geïmplementeerd in de organisatie. Hierbij o.a. gebruik gemaakt van de HR3P methode. Als spreker over dit onderwerp gesproken op het congres HRM in de Zorg in september 2010. - Gecertificeerd Pi Company instrumenten (Careerscan, Big Five en 360 graden feedback instrumenten) From September 2009 to Present (6 years 4 months) Groningen, NetherlandsHR Adviseur/ Internationaal Recruiter @ * (internationale) werving en selectie * adviesrapport kwaliteitsverbetering HRM * opzetten opleidingsplannen * ziekteverzuimbegeleiding * Co-active Coaching From October 2007 to December 2008 (1 year 3 months) Groningen, Netherlands(Personeels) Manager/ Verandermanager @ Verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van 4 filialen herenmodezaken (Groningen, Leiden, Amsterdam en Utrecht). Verantwoordelijk voor o.a. de uitvoering van alle HR taken, de inkoop en verkoopresultaten. In de loop van de tijd de filialen verkocht om geld vrij te maken voor andere investeringen. From August 2003 to October 2007 (4 years 3 months) Groningen, NetherlandsSr. Accountmanager @ Eerste aanspreekpunt voor ING klanten met een bovengemiddeld vermogen of ondernemers in privé. Ook onderhoud ik contact met (potentiële) klanten waarbij ik een adviserende rol heb. Ik help klanten bij het overwegen van diverse financiële mogelijkheden op het gebied van sparen, beleggen en verzekeren. Als financieel adviseur ben ik klantgericht, leergierig en enthousiast. From January 1996 to July 2003 (7 years 7 months) Intercedente @ From July 1992 to December 1995 (3 years 6 months) Arbeidsmarktcommunicatiestrategie, Social media recruitment @ Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie From 2012 to 2014 Brain Training @ MT Company From 2013 to 2013 Bachelor, HRM, Bachelor @ From 2007 to 2010 Co Active Coaching @ Schouten en Nelissen From 2008 to 2008 Bachelor, Leraar Economie en Recht @ From 1987 to 1992 HAVO @ Nienoord College From 1981 to 1987 OBS Lindenstein From 1976 to 1981 Marian Van is skilled in: Personnel Management, Employer Branding, Recruiting, Outplacement, Management, E-recruitment, HR Consulting, Talent Management, Sales Recruitment, Human Resources, Social Media


Marian Van’s Personal Email Address, Business Email, and Phone Number

are curated by ContactOut on this page.

10x your recruitment & sales conversations

Contact over 200M professionals
instantly by email or phone. Reveal
personal & work email addresses, as
well as phone numbers accurately with
our ContactOut Chrome extension.

In a nutshell

Marian Van's Personality Type

Extraversion (E), Intuition (N), Feeling (F), Judging (J)

Average Tenure

4 year(s), 7 month(s)

Marian Van's Willingness to Change Jobs

Unlikely

Likely

Open to opportunity?

There's 88% chance that Marian Van is seeking for new opportunities

Marian Van's Social Media Links

www.menzis... www.menzis...
Engage candidates 10x faster

Enjoy unlimited access and discover candidates outside of LinkedIn

Trusted by 400K users from

76% of Fortune 500 companies

Microsoft Nestle PWC JP Morgan Merck Rackspace WarnerMedia Randstad Yelp Google

The most accurate data ever

CCPA Compliant
GDPA Aligned
150M Personal Emails
300M Work Emails
50M Direct Dials
200M Professional Profiles
30M Company Profiles

Hire Anyone, Anywhere
with ContactOut today

Making remote or global hires? We can help.

  • 50 contacts/month
  • Works on standard LinkedIn only
  • Work emails, personal emails, mobile numbers
* 1 user per company limit

No credit card required

Try ContactOut for Free