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Licenciada en Pedagogía, Técnico de Selección y Formación y Máster en Gestión y Dirección en RRHH, con iniciativa, perseverante y con gran capacidad de trabajar en equipo/ orientación al cliente. Con amplia y larga experiencia como Técnico de Selección en diferentes sectores y clientes multinacionales líderes en su sector, consultoras en el sector tecnológico, consultorías estratégicas en las áreas de selección, formación y desarrollo de personas. Destaco mis principales competencias en Comunicación, Orientación al logro, Orientación al cliente y Capacidad para trabajar en equipo. Asistente a conferencias, seminarios sobre starts ups, gestión del talento y coaching. En estos momentos como Técnico de Selección en “La Nevera Roja” formada por más de 50 trabajadores, encargada de gestionar talentos y captación de recursos en procesos de selección financieros y tecnológicos. Con expectativas de compaginar mi trabajo con el Coaching, interesada en crecer profesionalmente y colaborar en proyectos laborales atractivos.Técnico de Selección @ Desde nuestro origen marcamos la diferencia, laneveraroja.com es el mayor portal de comida a domicilio y para llevar de España. Con más de 6.000 restaurantes que ofrecen toda la información necesaria para realizar pedidos online a través de la web en todos los restaurantes asociados, dando la opción de utilizar el medio de pago preferido por el usuario (tarjeta de crédito, PayPal, efectivo, etc.) Desde su nacimiento La Nevera Roja ha ido creando un espacio de comunicación propio y de innovación lleno de un ambiente joven especializado, dinámico y proactivo haciendo un entorno de calidad a través de internet. Buscamos talentos en perfiles cualificados y mandos intermedios en todas sus áreas y especialidades (Finanzas, Marketing, Comercial, Recursos Humanos, IT, Atención al cliente…) Perfiles: - Analista QA testing - Analista Funcional/ Jefe de proyecto - Desarrollador Senior PHP - Controller Financiero - Maquetador Web Si estás buscando un crecimiento/cambio personal y profesional no dudes en contactar conmigo en [email protected] Creemos en la diferenciación y el talento de nuestros candidatos apostando en todo momento por la cuidadosa innovación, desarrollo personal de nuestro equipo y profesionalidad. From September 2014 to Present (1 year 2 months) Técnico Formación RRHH/ Orientadora Laboral @ - Impartición de SOL, Sesiones de orientación laboral a alumnado con perfil IT y tutorías individualizadas para la adecuación de su inserción laboral - Orientación grupal y personalizada a alumnos respecto al logro de objetivos profesionales, mejora de empleabilidad y preparación de entrevista - Diseño, planificación y seguimiento de las diferentes acciones formativas - Elaboración de manuales de formación - Gestión e impartición de cursos de formación (Cómo buscar empleo en RRSS) - Soporte técnico y administrativo al departamento, gestión de BBDD, mailing, gestión documental de alumnos en plataforma moodle - Elaboración de propuestas y contacto con empresas para la adecuación de los perfiles demandados (Consultora IT). - Gestión de Contratos y Bolsa de Empleo (Criba curricular y gestión de ofertas de empleo) - Gestión de Altas y Bajas - Coordinación y gestión de plataformas de formación (Grupo AlumniAsogectic RRSS) From October 2013 to March 2014 (6 months) Recruitment Assitant Human Resources @ - Búsqueda activa de candidatos en función de los perfiles requeridos por el cliente: identificación, captación y selección de candidaturas en procesos de búsqueda en el sector telecomunicaciones IT ( Programadores, Analistas programadores, Analistas Sistemas, Analistas Orgánicos, consultores ITIL) - Selección, Reclutamiento 2.0. - Seguimiento y gestión de los diferentes procesos de selección abiertos. - Búsqueda de posibles vacantes y ofertas de empleo con las que trabajar en Consultoría IT, Outsourcing, Tecnología - Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de empleo y centros universitarios (Infojobs, Infoempleo, Infolancer, Linkedin, Xing, foros univeridades) - Cribas curriculares. - Entrevistas personales, entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias. - Realización de informes de los candidatos seleccionados (Salesforce CRM)- - Atención telefónica y personal en oficina - Funciones administrativas: gestión de procesos de selección/candidatos en Base de Datos. From January 2013 to October 2013 (10 months) Consultant @ - Búsqueda, screening y short- listingcandidates (telefónicas, entrevistas presenciales, tests psicotécnicos, test personalidad dinámicas de grupo, entrevistas grupales) - Participación en procesos de selección de todo tipo de perfiles tanto en ámbito nacional e internacional. - Informes de candidatos por competencias - Propuesta de nuevas metodologías de búsqueda de candidatos. - Mantener contacto productivo con clientes finales - Headhunting& Búsqueda Directa: Identificar empresas target y candidatos potenciales a través de RRSS - Reporte semanal sobre el estado de reclutamiento a los managers locales. - Actualización BBDD a través de OneTouch. - Orientación nuevos empleados para la potencial incorporación a empresas- cliente final. From April 2012 to October 2012 (7 months) Madrid Area, SpainTécnico de Selección de Personal @ - EndtoendRecruiment: Criba Curricular, Entrevistas telefónicas Entrevistas Personales, Dinámicas de grupo (perfiles generalistas, Secretarias de Presidencia, Call Center, Traineers) - Administración de pruebas psicotécnicas y por competencias, simultaneidad de procesos reportando a las diferentes áreas y departamentos de la compañía, Recursos Humanos, Finanzas, Marketing, Call Center. - Seguimiento de las incorporaciones a la empresa y promociones internas de esta misma. - Relaciones profesionales con ETTs,(Addeco, Tempotel), gestión de contratos, facturación y convenios de beca en colaboración con diferentes universidades y centros de formación ( UCM, UDIMA, UFDV) - Gestión de los vencimientos de contrato de los periodos de prueba - Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento (Infojobs, ETTs, Paginas corporativas) - Actualización y mantenimiento de la BBDD - Participación en las convocatorias internas de la empresa From November 2011 to April 2012 (6 months) Técnico de Selección de Personal @ - Publicación de ofertas en distintos portales de empleo (Infojobs, Infolancer, Infoempleo) - Realización íntegra del proceso de Selección: Criba curricular, búsqueda de perfiles técnicos en el sector TIC (Telecomunicaciones), entrevistas personales, telefónicas y preparación de informes de candidatos - Administración de pruebas técnicas, test psicotécnicos, toma de decisiones de selección - Gestión administrativa de la facturación, contabilización de los gastos internos de la empresa From October 2010 to June 2011 (9 months) Pozuelo De Alarcón Area, SpainMáster en Gestión y Dirección de RRHH @ EUDE From 2013 to 2014 LICENCIADA, PEDAGOGIA @ Universidad Complutense de Madrid From 2006 to 2011 MIRELLA PEREZ PORTA is skilled in: Selección de personal, Consultoría, Recursos humanos, Trabajo en equipo, Recruiting, Consultoría de recursos..., Negociación, Entrevistas, English, Negotiation, Human Resources, PowerPoint, Teamwork, IT Recruitment, Lotus Notes, Coaching, SQL, Java, JavaScript, Administración y..., Microsoft Excel, Inglés, Desarrollo web