Gisele Chiovetto's Email & Phone Number

💼 Past Experience

Gisele Chiovetto has been working in the corporate human resources field for over 10 years. She has worked in many different on-line HR systems, such as PeopleSoft, SAP, and HRIS. She is also familiar with Talent Management, 5S, Employee Relations, HR Policies,Kaizen, Human Resources, Deferred Compensation, Labor Relations, Benefits Administration, Recruiting, Talent Acquisition, HR Consulting, Employee Training, Career Development, Automotive, SAP, HRIS, Succession Planning, Continuous Improvement, Performance Management, Employee Benefits, PeopleSoft, SuccessFactors, Change Management, Compensation, Employee Engagement, PDCA, Personnel Management, Workforce Planning, Recursos humanos, Recrutamento, Gestão de pessoal, Políticas de RH, Gestão de desempenho, Melhoria contínua, Planejamento de sucessões, Engajamento dos funcionários, Gestão de talentos, Relações trabalhistas, Planejamento da força de trabalho, Relações de funcionários, Remuneração diferida, Benefícios de funcionários, Gestão da mudanças, Desenvolvimento de carreira, Compensação monetária, Consultoria de RH, Indústria automobilística, SIHR (Sistema de informação HR), Aquisição de talentosMost DefinitelyqualifiedI have over 10 years of experience in the corporate human resources field and have worked with a variety of online HR systems. I am familiar with Talent Management, 5S, Employee Relations, HR Policies, Kaizen, Human Resources, Deferred Compensation, Labor Relations, Benefits Administration, Recruiting, Talent Acquisition, HR Consulting, Employee Training, Career Development, Automotive, SAP, HRIS, Succession Planning, Continuous Improvement, Performance Management, Employee Benefits, PeopleSoft, SuccessFactors, Change Management, Compensation, Employee Engagement, PDCA, Personnel Management, Workforce Planning, Recursos humanos, Recrutamento, Gestão de pessoal, Políticas de RH, Gestão de desempenho, Melhoria contínua, Planejamento de sucessões, Engajamento dos funcionários, Gestão de talentos, Relações trabalhistas, Planejamento da força de trabalho, Relações de funcionários, Remuneração diferida, Benefícios de funcionários, Gestão da mudanças, Desenvolvimento de carreira, Compensação monetária, Consultoria de RH, Indústria automobilística, SIHR (Sistema de informação HR), Aquisição de talentosVeryqualified

🎓 Education

Gisele Chiovetto has a Master of Business Administration from Fundação Getulio Vargas / FGV, where she was a strategic people management specialist. She also holds a Psicologia degree from Universidade Metodista de Piracicaba, where she taught at the Psychological Department.

💡 Technical & Interpersonal Skills

I have over 10 years of experience in human resources management, specifically Talent Management, 5S, Employee Relations, HR Policies, Kaizen, Human Resources, Deferred Compensation, Labor Relations, Benefits Administration, Recruiting, Talent Acquisition, HR Consulting, Employee Training, Career Development, Automotive, SAP, HRIS, Succession Planning, Continuous Improvement, Performance Management, Employee Benefits, PeopleSoft, SuccessFactors, Change Management, Compensation, Employee Engagement, PDCA, Personnel Management, Workforce Planning, Recursos humanos, Recrutamento, Gestão de pessoal, Políticas de RH, Gestão de desempenho, Melhoria contínua, Planejamento de sucessões, Engajamento dos funcionários, Gestão de talentos, Relações trabalhistas, Planejamento da força de trabalho, Relações de funcionários, Remuneração diferida, Benefícios de funcionários, Gestão da mudanças, Desenvolvimento de carreira, Compensação monetária, Consultoria de RH, Indústria automobilística, SIHR (Sistema de informação HR), Aquisição de talentos.